一、宜春事业单位什么时候考试?
根据《宜春市2021年事业单位面向社会公开招聘工作人员公告》要求和我市疫情防控情况,经研究,现就笔试及相关事宜公告如下:
一、网上打印准考证时间:2022年1月10日—1月16日。网上打印准考证网址为https://sydw.jxpta.com/#/login。
二、笔试时间:2022年1月16日,分上午和下午两个批次,具体时间和地点详见准考证。
三、考试疫情防控要求。
1.做好个人防护。考前和考试期间,合理安排出行和食宿,主动减少外出和不必要的聚集、人员接触,加强自我健康管理。
2.来(返)赣应试人员应提前填报信息,合理安排行程。请来(返)赣应试人员务必在考前或入赣前通过微信、支付宝等渠道和“赣服通”平台申领“赣通码”,并提前填报“赣通码”内入赣(返乡)登记信息。省外应试人员密切关注居住地疫情情况,根据防控政策要求合理安排时间入赣;境外应试人员应至少提前28天抵达国内。
3.积极配合做好现场防疫工作。应试人员必须自备口罩等防疫用品,建议至少提前60分钟到达考点,接受体温测量,接受健康码和行程码 “两码”联查。体温测量<37.3℃,健康码显示绿码(当日更新)、行程码无中高风险地区旅居史,且健康状况无异常的应试人员,可入场参加考试。
4.保持安全距离,全程佩戴口罩。应试人员排队等待查验时要注意保持安全距离,除核验身份等需摘除口罩的情形外,进出考点、考场及在考试过程中,均应全程佩戴口罩。每场考试结束后,应服从考点安排分批、错峰离场。
5.异常情况处置。考试过程中,应试人员若出现发热、咳嗽、咽痛、呼吸困难、呕吐、腹泻等异常状况,应立即向监考人员报告,按照防疫相关程序处置。
6.不得参加考试情形。处于治疗期或隔离期(集中或居家)的新冠肺炎确诊病例、疑似病例,新冠病毒无症状感染者和密切接触者、次密切接触者,或其他原因仍在隔离的;考前21天内有境外(含港澳台)及考试前14天有国内中高风险地区旅居史的;考前14天有本土病例报告所在设区市(除中高风险地区)旅居史应提供考前48小时核酸检测阴性证明的,而不能提供的;健康码显示为黄码或红码,经现场专家评估后认为不适合参加的。
7.须提供48小时内核酸检测阴性证明情形。考前14天有本土病例报告所在设区市(除中高风险地区)或外省旅居史的;考前7天内出现发热、干咳、嗅觉减退等异常状况的;从事进口物品搬运、运输、存储和销售等相关工作的,考前14天内接触过涉疫进口冷链食品或其他涉疫物品的。
8.应试人员凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施的,一经发现,一律不得参加考试;造成不良影响和后果的,将依法依规追究相关责任。
9.请应试人员及时关注江西省疫情防控指挥部的防疫要求和考点所在地的防疫要求,按最新要求参加考试。
二、2021江西事业编?
一、基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件;
5、适应职位要求的身体条件;
6、符合公开招聘职位所需要的其他条件。
二、公开招聘单位、公开招聘职位及资格条件
1、公开招聘对象为符合招聘职位条件的2021年7月31日及以前毕业的应(历)届毕业生。
2、部分招聘职位限应届毕业生报考,此类岗位,除2021年应届毕业生可以报考外,择业期内(即2020年和2019年毕业户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)未落实工作单位的高校毕业生也可报考。
3、部分招聘职位限制户籍的是指本次公开招聘报名截止时间之前为职位设置所要求的户籍。职位表中规定的县(市、区)生源是指在该县(市、区)参加高考的考生。(初中起点五年一贯制大专的考生生源地为参加中考的所在县(市、区))
4、本次公开招聘年龄计算方法为:35周岁及以下是指1985年6月30日以后出生,其他年龄依此类推。此年龄计算方法适用于本次招聘考试的报名、考试、体检、考察、公示、聘用等所有环节。
5、公开招聘单位职位及资格条件详见宜春市2021年事业单位公开招聘工作人员职位表。
6、职位中注明“限退役大学生士兵报考”的职位,报考人员须符合此条规定方能报考。退役大学生士兵须满足以下条件:
(1)经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生),且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书;
(2)毕业后从江西省应征入伍服役期满并退出现役(含在校大学生应征入伍,退役后完成学业的人员);
(3)符合招聘岗位条件;
(4)通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位,或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵,不得再次报考本次招聘中“限退役大学生士兵报考”的职位。
三、江西2022年事业编报考条件时间?
一、基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件;
5、适应职位要求的身体条件;
6、符合公开招聘职位所需要的其他条件。
二、公开招聘单位、公开招聘职位及资格条件
1、公开招聘对象为符合招聘职位条件的2021年7月31日及以前毕业的应(历)届毕业生。
2、部分招聘职位限应届毕业生报考,此类岗位,除2021年应届毕业生可以报考外,择业期内(即2020年和2019年毕业户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)未落实工作单位的高校毕业生也可报考。
3、部分招聘职位限制户籍的是指本次公开招聘报名截止时间之前为职位设置所要求的户籍。职位表中规定的县(市、区)生源是指在该县(市、区)参加高考的考生。(初中起点五年一贯制大专的考生生源地为参加中考的所在县(市、区))
4、本次公开招聘年龄计算方法为:35周岁及以下是指1985年6月30日以后出生,其他年龄依此类推。此年龄计算方法适用于本次招聘考试的报名、考试、体检、考察、公示、聘用等所有环节。
5、公开招聘单位职位及资格条件详见宜春市2021年事业单位公开招聘工作人员职位表。
6、职位中注明“限退役大学生士兵报考”的职位,报考人员须符合此条规定方能报考。退役大学生士兵须满足以下条件:
(1)经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生),且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书;
(2)毕业后从江西省应征入伍服役期满并退出现役(含在校大学生应征入伍,退役后完成学业的人员);
(3)符合招聘岗位条件;
(4)通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位,或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵,不得再次报考本次招聘中“限退役大学生士兵报考”的职位。
四、2021江西宜春事业编制考试时间?
2021江西宜春事业编制考试的具体时间还没有公布。一般来说,招聘单位会在招聘公告中公布考试时间和地点,考生可以密切关注招聘公告的更新,以便及时了解考试相关信息。
同时,考生也可以关注宜春市人事考试中心官网或咨询宜春市人事考试中心相关工作人员,获取最新的考试信息。
五、江西省宜春市县管校聘实施方案?
以下是江西省县管校聘实施方案的主要内容:
1. 应聘条件
应聘者应符合以下条件:
- 具备中华人民共和国公民身份;
- 具有较高的职业道德和职业素养;
- 具有相应的岗位要求的基本素质;
- 具备所报岗位要求的专业技能和从事岗位工作所需的相关经验。
2. 招聘流程
(1) 按照招聘计划公开招聘;
(2) 安排笔试和面试;
(3) 按照面试成绩进行考核评价,确定拟聘用人员;
(4) 拟聘用人员经县教育行政部门推荐,报省教育行政部门备案;
(5) 根据备案情况,拟聘用人员签订劳动合同。
3. 聘用方式
采用县直接聘用的方式,与被聘用人员签订三年以下劳动合同,试用期为六个月至一年。
4. 聘用待遇
聘用人员的工资、福利待遇、退休、离退休和社会保险、用人单位主管部门与聘用管理关系等事项按照所在地政策执行。
5. 人事管理
聘用人员管理由用人单位负责。使用期满,只能根据工作需要决定是否续聘。续聘前,应对被聘用人员的工作业绩、面向未来的工作发展前景、人才市场供求等情况进行综合考虑。
以上是江西省县管校聘实施方案中的主要内容,具体实施细节还需要根据省市县的具体规定来执行。
六、浙江壹米滴答挂车司机招聘?
招的。
壹米滴答招聘4.2米小货车司机1名,工资加餐补5800+;常白班;联系电话:工作地点:绿岛南路60号( 浙江衢州壹米滴答招聘4.2米小货车司机1名,工资加餐的。
七、宜春人事考试网怎么查报名人数?
在宜春人事考试网查询报名人数的步骤如下1:
首先登录人事单位招聘官网。
进入个人中心,点击职位报名统计。
找到本年的报考人数统计按钮并点击。
点击详情后,会弹出统计页面。
选择考区,然后会弹出报考人数页面。
可以通过翻页查看相关报考人数。
如果需要查看其他考区的报考人数,直接选择考区即可跳转
八、江西宜春有哪些地方招工?
宜春万载工业园招人,锂电新材料公司大量招人,欢迎有空的人来看看,包吃包住工资及时环境不错人为环境非常好大公有保障
九、宜春有招 长期搬运工的吗?
你好,宜春地区可能有一些企业或工厂需要长期搬运工,您可以通过以下方式寻找相关工作机会:
1. 在宜春当地的招聘网站或人才市场上搜索搬运工职位,例如智联招聘、前程无忧等。
2. 关注宜春当地的企业招聘信息,有些企业可能会在官方网站或社交媒体上发布招聘信息。
3. 到宜春当地的劳动市场或人力资源服务机构咨询,他们可能会提供相关的工作信息和帮助。
4. 可以通过向亲朋好友、宜春当地居民或社区工作人员打听,了解是否有长期搬运工的工作机会。
记得在找工作时要保持积极态度,多投递简历,灵活适应不同的工作条件和待遇。